Объединенному «Уралкалию» предстоит нелегкая работа по интеграции своих подразделений

Хотя слияние двух калийных гигантов — «Уралкалия» и «Сильвинита» — формально завершено, им предстоят еще долгие месяцы взаимной притирки. В объединенной компании, за основу которой взята концепция «Уралкалия», уже приступили к устранению дублирующих функций. Главным образом изменения коснутся управленцев, причем около 400 человек уже оказались не у дел. Впрочем, нововведения ожидают и работников предприятий в Березниках и Соликамске: с 1 января 2012 года их обещают «уравнять в правах».

Об объединении «Уралкалия» и «Сильвинита» было объявлено в конце 2010 года. Созданная компания стала крупнейшей в мире по объему производства калийных удобрений. Будущий синергический эффект, в том числе от объединения корпоративных функций, был оценен в 100 млн долл. в год. Перед компаниями была поставлена амбициозная задача — в кратчайшие сроки разработать и внедрить единую систему управления и оптимизировать все бизнес-процессы.

Управленцы

Согласно отчетности, по итогам 2010 года «Уралкалий» потратил на оплату труда своих сотрудников (включая зарплату, бонусы, отчисления в соцфонды и т.д.) более 6,1 млрд руб., причем почти половина этой суммы (48,7%) пришлась на управленческий персонал. У «Сильвинита» на управленческие затраты отнесено 14,4% почти из 4 млрд руб.

«Может показаться, что в «Сильвините» было меньше управленцев, но по факту это не верно, — говорит представитель объединенного «Уралкалия». — Оргструктуры предприятий базировались на разных принципах, в компаниях действовали различные принципы учета». «Уралкалий» включает в состав производственных подразделений только технических специалистов, а «Сильвинит» относил к ним и некоторых управленцев. Кроме того, в силу статуса публичной компании «Уралкалий» обязан иметь ряд подразделений, без которых обходился «Сильвинит».

В мае 2011 года административно-управленческие функции двух компаний были объединены. В результате около 420 работников «Уралкалия» и «Сильвинита» (около 10% специалистов, задействованных в выполнении административно-управленческих функций) получили уведомления о сокращении. В «Уралкалии» указывают, что для них разработана программа поддержки в трудоустройстве.

«Обычно административный штат в таких случаях сокращается в полтора-два раза. Однако это не может произойти сразу. Чтобы объединенная компания была публичной на уровне «Уралкалия», возможно, придется даже дополнительно нанимать штат, например в департамент, отвечающий за отчетность. Но по другим функциям сокращения будут, горизонты для этого есть. Я думаю, еще 15% сократят», — комментирует партнер FI Services Дмитрий Скляров.

Примечательно, что из 15 человек, входящих в правление объединенной компании, кроме гендиректора Владислава Баумгертнера в «Сильвините» успели поработать трое — все в той или иной мере производственники: директор по производству, главный инженер и директор по закупкам.

Однако затронули изменения не только управленческий персонал. Сейчас к единому стандарту приводятся структуры производственных подразделений: часть функций соликамского подразделения (транспортные перевозки, медобслуживание, ремонт вагонов и т.д.) уже переданы на аутсорсинг, другие (корпоративное питание, ремонт оборудования) перейдут к началу 2012 года.

Зарплата

На зарплаты в 2010 году «Сильвинит» направил почти 3,2 млрд руб., среднесписочное количество сотрудников за год составило 10,9 тыс. человек. То есть средняя расчетная зарплата — около 24,3 тыс. руб. в месяц. Затраты на зарплату работникам «Уралкалия» составили более 5 млрд руб., их среднесписочное количество — 12,7 тыс. человек, средняя зарплата — 33 тыс. руб. в месяц, почти на 40% выше, чем в «Сильвините».

В «Уралкалии» уверяют, что уровень дохода рядовых сотрудников был сопоставим, тогда как уровень окладов топ-менеджеров компании из Березняков был формально выше, поскольку в них официально включались вознаграждения за все виды выполняемых работ. В «Сильвините» же часть вознаграждения руководителей была заложена в других строчках бюджета.

Кроме того, требования к руководителям «Уралкалия», как заявляется, были значительно выше. «Компания считает нормальной практикой привлечение менеджеров с опытом работы в международных корпорациях, прошедших подготовку по программам МВА и, следовательно, более «дорогостоящих», — отметили в «Уралкалии».

Объединение компаний повлекло унификацию системы оплаты труда на основе, принятой в «Уралкалии»: зарплата состоит из базовой части (оклад или тариф на основе системы грейдов) и переменной (премия за выполнение ключевых показателей эффективности). С 17 мая единая система распространяется на работников березниковских рудоуправлений «Уралкалия» и объединенной управленческой структуры. Сотрудники производственных подразделений Соликамска перейдут на новую систему с 1 января.

При этом, считает Дмитрий Скляров, суммарные затраты на персонал могут и не увеличиться. «Часть людей будут признаны негодными по критериям «Уралкалия», хотя остальным зарплату до уровня «Уралкалия» и поднимут», — говорит эксперт.

Коллективный договор

По состоянию на конец 2010 года в профсоюзных организациях состояли 50,1% работников «Уралкалия» и 94,9% работников «Сильвинита». Несмотря на то что все сотрудники «Сильвинита» после слияния переходят в штат «Уралкалия», они остаются членами своего собственного профсоюза. Профсоюзы будут представлять работников в переговорах по новому коллективному договору. Из-за объединения компаний действие старых колдоговоров было прекращено. В феврале 2011 года была создана комиссия с участием работодателей и работников обоих предприятий, а также представителей Росхимпрофсоюза (председатель его пермской организации Алексей Клейн от каких-либо комментариев отказался), которая разработала соглашение на переходный период. Документ гарантирует сотрудникам объединенной компании сохранение за ними до конца 2011 года всех льгот и гарантий, предусмотренных старыми коллективными договорами. 15 сентября начнутся переговоры по новому коллективному договору, который должен вступить в силу 1 января 2012 года.

Последние новости

ЧЕТЫРЕ НОВЫХ СУДНА БЫЛИ ВЫПУЩЕ…

ЧЕТЫРЕ НОВЫХ СУДНА БЫЛИ ВЫПУЩЕНЫ ПСКОВСКОЙ ЛОДОЧНОЙ ВЕРФЬЮ

Владимир Чулков, который занимает должность директора предприятия ЗАО «Псковская лодочная верфь»,...

подробнее

ВЕРФЬ «ЗВЕЗДА» - 75% ЗА КОНСОР…

ВЕРФЬ «ЗВЕЗДА» - 75% ЗА КОНСОРЦИУМОМ ЧАСТНЫХ ИНВЕСТОРОВ И 25% ЗА ОСК

Денис Мантуров, который занимает пост главы Минпромторга заявил, что семьдесят пять процентов суд...

подробнее

БЫЛ СПУЩЕН НА ВОДУ РЕЙДОВЫЙ КА…

БЫЛ СПУЩЕН НА ВОДУ РЕЙДОВЫЙ КАТЕР ЗНТ

В конце сентября завод «Нижегородский Теплоход» спустил на воду второй серийный рядов...

подробнее

ТРИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ РЕВОЛЮЦИИ …

ТРИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ РЕВОЛЮЦИИ ПРОШЛИ МИМО РОССИЙСКОГО СУДОСТРОЕНИЯ

Дмитрий Рогозин, который занимает должность вице-премьера, на заседании морской коллегии сообщил,...

подробнее

В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ БЫЛО СПУЩЕН…

В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ БЫЛО СПУЩЕНО НА ВОДУ НОВОЕ СУДНО СВЯЗИ «ЮРИЙ ИВАНОВ»

Новейшее судно по проекту 18280 «Юрий Иванов», было спущено на воду в Санкт-Петербурге. Судно спе...

подробнее

КРЫЛОВСКИЙ ГНЦ СОЗДАСТ ДЛЯ ГАЗ…

КРЫЛОВСКИЙ ГНЦ СОЗДАСТ ДЛЯ ГАЗПРОМА НОВЫЙ ПРИВОД

В конце сентября текущего 2013 года, один из филиалов «ЦНИИ СЭТ», Крыловского государственного на...

подробнее

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ БЕРЕТ УЧА…

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ БЕРЕТ УЧАСТИЕ В СОЗДАНИИ «NUPAS-CADMATIC»

В сентябре текущего года было подписано соглашение четырех сторон, которое гласит создание Учебно...

подробнее

ДЛЯ ВМФ РФ БУДЕТ ПОСТРОЕНА СЕР…

ДЛЯ ВМФ РФ БУДЕТ ПОСТРОЕНА СЕРИЯ КОРАБЛЕЙ СВЯЗИ

ОАО «Северная нефть» и Министерство обороны Российской Федерации, подписали контракт....

подробнее

СЕВЕРОДОНЕЦК БУДЕТ ГОТОВИТЬ СП…

СЕВЕРОДОНЕЦК БУДЕТ ГОТОВИТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ СУДОСТРОЕНИЯ

Между объединенной судостроительной корпорацией и Северным арктическим Федеральным университетом,...

подробнее

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ОСК РАСКРИТ…

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ОСК РАСКРИТИКОВАНА

Дмитрий Рогозин, который занимает должность Вице-премьера Российской Федерации, был присутствующи...

подробнее

Судостроение

Красноярские судостроители спустили на воду новую баржу-площадку

Красноярские судостроители спустили на воду новую баржу-площадку

Красноярская строительная верфь спустила на воду новейшее несамоходное судно, которое заняло двадцать шестое место в списке общей Программы обновления флота Енисейского пароходства.

подробнее

"Роснефть" внесла предложение по препрофилированию судоремонтного завода

«Роснефтью» не так давно было вынесено предложение о перепрофилировании восемьдесят второго судоремонтного завода, действующего в составе Объединенной судостроительной корпорации в базу, предназначенную для технического обслуживания и снабжения шельфовых технологий, поставляемых «Роснефтью».

подробнее

Пресс-релизы

Компания АББ приняла участие в международной выставке по судостроению и освоению океана и …

Компания АББ приняла участие в международной выставке по судостроению и освоению океана и шельфов «НЕВА-2013»

Компания АББ стала участником международной выставки по судостроению и освоению океана и шельфов «НЕВА-2013» Компания АББ представила свои инновационные решения для морской промышленности на международной выставке «НЕВА-2013».

Точку в дискуссиях о стратегии освоения континентального шельфа ставить рано, продолжение …

Точку в дискуссиях о стратегии освоения континентального шельфа ставить рано, продолжение диалога на RAO/CIS Offshore 2015

В сентябре этого года закончилась 11-я выставка и конференция RAO/CIS Offshore.RAO/CIS Offshore появилось в начале 90-х. в Санкт- Петербурге. За два десятка лет своего существования данное мероприятие уже получило благодарное признание. Данное событие созвало в одну точку почти всех знатоков нефт...

Опрос

Основные проблемы вашего предприятия
 

События

РОССИЙСКИЙ СТАРШИЙ МЕХАНИК «FRONT SPLENDOUR» ЗАКЛЮЧЕН В СИНГАПУРСКУЮ ТЮРЬМУ

РОССИЙСКИЙ СТАРШИЙ МЕХАНИК «FRONT SPLENDOUR» ЗАКЛЮЧЕН В СИНГАПУРСКУЮ ТЮРЬМУ

Сергей Антонов, который является старшим механиком танкера «Front Splendour», по приговору суда был заключен в сингап...

РОССИЙСКИЕ МОРЯКИ БЫЛИ ОСВОБОЖДЕНЫ В НИГЕРИИ

РОССИЙСКИЕ МОРЯКИ БЫЛИ ОСВОБОЖДЕНЫ В НИГЕРИИ

Российские граждане Валерий Виноградов и Андрей Кренев, и еще один гражданин Румынии, которые являются членами экипаж...

СУДНО ГРИНПИСА БЫЛО ПОДВЕРЖЕНО ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫМ ОГНЕМ СО СТОРОНЫ ПОГРАНИЧНИКОВ

СУДНО ГРИНПИСА БЫЛО ПОДВЕРЖЕНО ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫМ ОГНЕМ СО СТОРОНЫ ПОГРАНИЧНИКОВ

Так, пограничники Российской Федерации, несколько раз открывали предупредительную стрельбу по неизвестному судно, кот...

Исследования

ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОЕКТИРОВАНИИ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ДИНАМИКЕ

ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОЕКТИРОВАНИИ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ДИНАМИКЕ

Так, например, благодаря таким программам как STAR-CD, которая была разработана компанией CD Adapco Group, была дости...

КОМПЛЕКС ТЕПЛОФИЗИЧЕСКИХ СТЕНДОВ

КОМПЛЕКС ТЕПЛОФИЗИЧЕСКИХ СТЕНДОВ

Комплекс теплофизических стендов используется для обрабатывания элементов перспективных энергетических установок. Сте...

КОМПЛЕКС СТЕНДОВ – ИССЛЕДОВАНИЕ ВИБРОАКУСТИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ УСТАНОВОК, МЕХАНИЗМОВ, И ДР…

КОМПЛЕКС СТЕНДОВ – ИССЛЕДОВАНИЕ ВИБРОАКУСТИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ УСТАНОВОК, МЕХАНИЗМОВ, И ДРУГИХ ЭЛЕМЕНТОВ

Стенд, что используется для установления переходных и входных механических сопротивлений, форм колебаний конструкций,...

Вход для клиентов