Производственный календарь на 2009 год от Metaprom.ru

Производственный календарь необходим для того, чтобы знать какие дни в году являются праздничными, на какие даты они переносятся, а какие дни рабочие, но сокращенные. Все эти сведения позволяют получить данные о количестве рабочих часов в году и об их распределении по месяцам. На основе данной информации кадровые отделы предприятий и компаний составляют рабочие графики, по которым работникам начисляется заработная плата.

Каким будет в этом году производственный календарь, составленный в соответствии с постановлением правительства Российской Федерации о переносе выходных и праздничных дней?

Начнем с Новогодних каникул. В начале 2009 года граждане РФ будут отдыхать до 10 января включительно и выйдут на работу в воскресенье 11 января. Такая ситуация сложилась в грядущем году из-за того, что праздничные дни 3 и 4 января выпали на субботу и воскресенье, поэтому они переносятся на вторник, 6 января, и четверг, 8 января.

Напомним, что официальными нерабочими праздничными днями в Российской Федерации помимо Новогодних каникул являются:

- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.

В связи с тем, что некоторые из вышеназванных дней попадают на выходные, происходит их перенос на ближайшие даты.

Так в 2009 произошло с Международным женским днем, который выпал на воскресенье и позволил отдохнуть в идущий за ним понедельник – 9 марта. День Победы также попал на выходную субботу и поэтому 11 мая тоже отдыхаем.

В 2009 году норма рабочего времени ежедневной работы (смены) при различной продолжительности рабочей недели, с расчетом на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями:

- при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов
- при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа
- при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Таким образом, всего норма рабочего времени в течение всего следующего года составит:

- при 40-часовой рабочей неделе - 1993 часа (8 час. x 250 дней - 7 часов)
- при 36-часовой рабочей неделе - 1793 часа (36 час. : 5 дней x 250 дней - 7 часов)
- при 24-часовой рабочей неделе - 1193 часа (24 час. : 5 дней x 250 дней - 7 часов).

Напомним, что согласно статье 112 Трудового Кодекса, Правительство РФ имеет право вносить в уже готовый производственный календарь изменения и дополнения с целью рационализации использования выходных и нерабочих праздничных дней. Но на данный момент производственный календарь на 2009 год выглядит следующим образом.