Уже полгода независимые директора «Норникеля» работают бесплатно. UC Rusal решила вступиться за них, потребовав созвать собрание акционеров ГМК для обсуждения этой проблемы. Компания Олега Дерипаски предлагает вернуть директорам вознаграждение на уровне 2010 года. Служба поддержки институциональных инвесторов Institutional Shareholder Services уже однажды назвала такие выплаты неприлично высокими.

UC Rusal направила в адрес «Норильского никеля» требование о созыве совета директоров ГМК для обсуждения вопроса о назначении вознаграждения и компенсации расходов независимым членам совета, сообщили в алюминиевой компании. Rusal предлагает установить базовый размер вознаграждения независимого директора в размере 62,5 тыс. долл. в квартал. Кроме того, предложено утвердить компенсацию документально подтвержденных расходов на сумму до 2 млн руб. в год. В случае если независимый директор занимает пост председателя комитета, ему предлагается квартальная надбавка в 31,3 тыс. долл.

Аналогичные условия вознаграждения выносились на годовое собрание акционеров ГМК в июне 2011 года, рассказали в Rusal. Тогда большинство акционеров проголосовали против программы, в то время как представители компании Дерипаски голосовали за нее.

В «Норникеле» подтвердили, что письмо от Rusal получено и будет рассмотрено в соответствии с корпоративными процедурами. «Менеджмент компании считает правильным оплачивать труд независимых директоров», — заявили в ГМК. Дело в том, что на собрании в июне акционеры пришли к заключению «о необходимости проработки критериев независимости директоров», пояснил представитель «Норникеля». Сейчас комитеты компании готовятся представить предложения по внесению соответствующих изменений в устав ГМК, рассказали в «Норильском никеле».

Вопрос о вознаграждении независимых директоров находится в компетенции комитета по корпоративному управлению, кадрам и вознаграждениям «Норникеля», который возглавляет представитель «Интерроса» (владеет 30% «Норникеля») Марианна Захарова, пояснили в Rusal. Вместе с вопросом о вознаграждениях там собираются поставить вопрос о переизбрании председателя комитета. Узнав об этом, в «Интерросе» заметили, что представители Rusal отстранились от работы комитета по вознаграждениям и потому не имеют представления о том, как она проходит. «Мы работаем с пулом экспертов над определением размеров выплат директорам. Особенно тщательно прорабатывается вопрос, касающийся вознаграждения независимого председателя совета», — рассказал представитель компании.

Сейчас статус независимых имеют шесть членов совета директоров «Норникеля». Три из них — Александр Волошин, Лучиан Бебчук и Ардаван Мошири — были номинированы в совет UC Rusal. «Труд членов совета должен быть оплачен, потому идея Rusal о внеочередном собрании не самая плохая», — прокомментировал независимый директор ГМК, гендиректор компании Mandalay Resourses Брэтфорд Миллс (по мнению участников рынка, протеже менеджмента компании). В то же время критерии независимости директора требуют корректировки, пояснил он и выразил свою готовность подождать решения комитета.

По словам источника РБК daily, знакомого с ходом дискуссии по вознаграждениям, предложенные Rusal суммы для независимых директоров соответствуют уровню 2010 года. Накануне годового собрания акционеров ГМК в июне 2011 года служба поддержки институциональных инвесторов Institutional Shareholder Services (ISS) сочла такие выплаты завышенными и рекомендовала голосовать «против». Особенно насторожил ISS уровень вознаграждения тогдашнего независимого главы совета директоров «Норильского никеля» Александра Волошина (был выбран в совет директоров ГМК благодаря голосам, отданным Rusal), и она поставила под сомнение его независимый статус.

Отсутствие вознаграждений независимым директорам создает непрозрачные условия сотрудничества и размывает их ответственность, считает исполнительный директор Ассоциации независимых директоров Игорь Розанов. Такое положение дел может восприниматься так, что директора имеют другие скрытые материальные интересы, поясняет он. По мнению Игоря Розанова, заявленная Rusal сумма вознаграждений соответствует выплатам в российских компаниях подобного масштаба. В среднем вознаграждение независимого директора в России он оценил 100 тыс. долл. в год.